신한금융지주가 임직원의 디지털 역량 진단에 나섰다.

16일 신한금융은 평가 플랫폼인 ‘신한 스쿨체크(SCOOL check)’를 런칭했다고 밝혔다.

스쿨체크는 신한금융이 제안한 디지털 실무능력 자가 진단 평가 플랫폼으로 ▲웹 기반 코딩 실습 ▲디지털 신기술 자가 진단 ▲성취도 테스트 ▲코딩 테스트 등 디지털 관련 다양한 실습 및 진단 환경을 제공한다.

신한금융은 평가 시스템을 통해 교육 성과를 측정하고 디지털 인력 채용 및 희망 직무 배치 등 다양한 분야에서 진단 결과를 활용할 예정이다.

특히 올해 상반기 신한DS 경력사원 채용 시 코딩 테스트를 활용해 외부 인력에 대한 디지털 실무역량을 검증할 예정이다. 향후 전 그룹사로 확대해 디지털 기술과 금융 모두에 능통한 융합형 인재를 양성해 나갈 방침이다.

신한금융 관계자는 “온라인 플랫폼을 통해 디지털 융복합 인재 양성을 위한 다양한 분야의 디지털 관련 교육 컨텐츠를 제공할 것”이라며 “임직원들이 스스로 디지털 역량을 진단하고 디지털 관련 지식을 습득하게 함으로써 그룹의 디지털 역량을 키우겠다”고 밝혔다.