우리은행이 발빠르게 채용문을 열었다. 앞으로 디지털 역량을 보유한 직원 확보가 중요한 만큼 인재를 미리 선점하겠단 전략이다.

22일부터 우리은행은 2022년 상반기 일반직 신입행원 채용을 진행한다.

이번 채용은 일반직 신입행으로 ▲서류전형 ▲1·2차 면접 전형 ▲AI역량검사 ▲임원 면접 등을 거쳐 최종 선발된다.

특히 금융과 디지털 역량을 갖춘 통합형 인재를 채용하기 위해 관련 자격증 보유자, 삼성청년소프트웨어아카데미 교육생을 우대해 채용한다.

또한 사회적 책임 실천을 위한 ESG경영 일환으로 기초생활수급자, 차상위계층, 다문화가정 자녀, 장애인, 국가보훈 대상자 등 사회적 배려 대상자를 우대한다.

우리은행 관계자는“역량있는 인재들을 채용해 은행권 취업시장에 활기를 불어넣고자 상반기 채용계획을 빠르게 결정했다”며 “우리은행과 함께 미래 금융시장을 이끌어 갈 우수 인재들이 많이 지원하길 바란다”고 밝혔다.