우리금융이 '윤리적 기업문화 확립'을 위한 첫 단계로 전 그룹사 임직원을 대상으로 한 윤리문화 진단을 진행한다고 20일 밝혔다. 진단은 이날부터 약 2주간 진행한다.

임종룡 회장은 지난 15일 '2025년 그룹 경영전략워크숍'에서 "올해는 신뢰 가치를 최우선으로 삼아 개인의 윤리의식 제고와 조직 내 윤리적 기업문화 정착, 그룹 차원의 윤리경영 실천에 모두가 한뜻으로 몰입해 반드시 '신뢰받는 우리금융'으로 거듭나야 한다"고 강조했다.

우리금융은 기업문화 건강도 진단을 연례화하며 개선 활동을 지속해 왔다. 이번에는 우리금융경영연구소가 개발한 윤리문화 특화진단을 추가해 윤리와 내부통제에 중점을 두고 기업문화 전반을 개선할 계획이다.

연구소는 계열사 최고경영자(CEO)가 진단 결과와 개선안을 직원들에게 직접 설명하고, 직원 의견을 반영한 실행계획을 수립·실행하는 것이 가장 핵심적인 절차라고 밝혔다.

독립적이고 전문적인 진단을 위해 2023년 5월 연구소 내 기업문화연구실이 신설됐으며, 글로벌 수준의 사례 접목을 위해 전문 자문위원을 영입하고 글로벌 컨설팅 회사와 협업을 진행해 왔다.

우리금융은 이번 윤리문화 진단을 통해 임직원과 함께 윤리적 기업문화를 공고히 하고 신뢰받는 금융으로 거듭나기 위한 노력을 지속할 예정이다.