삼성생명은 사내 스타트업 1호 창업을 앞둔 '필라멘토(Pill&Life Mentor)'가 런칭데이를 개최했다고 4일 밝혔다. 

이날 런칭데이에는 전영묵 삼성생명 대표이사와 박종문 사장 등 임원진과 필라멘토 임직원 3명이 참석해 필라멘토의 창업 추진 현황 및 사업 계획을 공유하는 시간을 가졌다. 삼성생명 출신 박준형 대표를 비롯해 약사와 개발자 등 총 3인이 필라멘토를 이끌게 된다.

'고객이 영양제를 적절하게 섭취하고 있는가'라는 질문에서 출발한 필라멘토는 이미지를 텍스트로 전환하는 OCR(광학 문자 인식) 기술을 활용한 영양제 조합평가 플랫폼이다. 

한번의 촬영으로 복용 중인 영양제를 95%의 인식률로 평가해주며 영양제 조합 분석을 통해 고객의 성별/연령별 영양소 과부족 현황, 제품간 상성, 주의사항 등 정보를 제공한다. 

지난해 7월 베타앱을 런칭해 다운로드 수 3만, 영양제 조합평가 3만건을 달성하는 등 높은 성과를 보이고 있는 필라멘토는 향후 건강식 밀키트 추천 및 판매, 프리미엄 구독서비스 등을 추가해 헬스케어 종합서비스 플랫폼으로 발돋움할 계획이다. 

필라멘토는 1년 반의 사업모델 검증을 거쳐 이달 17일 법인 설립을 앞두고 있으며 삼성생명은 필라멘토가 벤처 생태계에서 성공적으로 안착할 수 있도록 CVC 투자 등 사업 협력을 적극 지원할 예정이다.

이번 분사는 국내 보험사의 사내 스타트업 중 최초 분사로 전영묵 대표이사가 지속적으로 강조하고 있는 ‘도전하는 문화 조성’의 결과라는 점에서 주목을 받고 있다. 

앞서 전영묵 대표이사는 올해 초 신년사를 통해 "무한 성장의 관점에서 한계를 넓혀가는 도전을 계속 해야한다"고 강조하며 임직원의 도전과 혁신을 독려해왔다. 더불어 '보험을 넘어, 고객의 미래를 지키는 인생금융파트너'를 2030 비전으로 수립하고 사내 벤처, 혁신 활동 등을 계속 강조하고 있다. 

2021년부터 운영 중인 '삼성생명 사내 스타트업' 역시 혁신을 향한 전영묵 대표이사의 강한 의지로 시작됐다. 임직원들이 직접 주도하는 '바텀업(Bottom-up)' 방식의 혁신 문화를 확산하고 다양한 아이디어를 빠르게 추진하며 혁신을 견인하고 있다. 

사내 스타트업은 현재까지 1~4기 8개팀이 선발돼 사업화를 추진하고 있으며 현재 5기 공모를 받아 선발팀을 심사 중이다.

전영묵 삼성생명 대표이사는 "삼성생명 사내 스타트업 1호로 선정된 필라멘토의 한계를 넓혀가는 도전에 응원을 아끼지 않는다"며 "앞으로도 임직원들의 다양한 성장과 혁신이 실현 될 수 있도록 적극 지원하겠다"고 말했다. 

박준형 필라멘토 대표는 "삼성생명 사내 스타트업 제도를 통해 귀중한 창업 기회를 얻게 되어 감사하다"며 "고객이 영양제를 고민할 때 가장 먼저 찾는 플랫폼이 될 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다.