신용보증기금은 2022년도 하반기 신입직원 78명을 공개 채용한다고 28일 밝혔다.

이번 채용은 코로나19 장기화와 국내외 복합위기로 어려움에 처한 중소기업에 대한 지원 역량 강화 및 4차 산업 혁명에 적극 대응할 인력 확보를 위해 진행된다.

신보는 금융사무 인력 60명 이외에도 ICT·데이터 5명, 기술금융 5명 등 전문인력과 고교특별전형을 통한 사회형평인재 8명을 선발해 전문성 확보와 공공기관의 사회적 책임을 강화할 계획이다.

또한 전체 채용인원 78명 중 27명은 ‘비수도권 지역인재’로 채용하며 특히 이 중 9명은 경남권, 호남권, 충청권 지역 장기근무 채용전형으로 선발한다.

이외에도 대구·경북 지역인재를 대상으로 한 이전지역인재 채용목표제를 운영해 지역균형발전에도 기여한다는 방침이다.

입사지원은 다음 달 11일까지 신보 채용 홈페이지에서 가능하며 서류전형, 필기전형, 면접전형을 거쳐 오는 11월 최종 합격자를 발표한다.

신보 관계자는 “하반기 채용을 통한 실무인력 확충으로 정부의 코로나19 경제회복 정책과제를 보다 원활히 수행하고 지역인재 및 고교졸업자 채용을 강화해 공공기관으로서의 사회적 책임을 다하겠다” 고 밝혔다.