KB국민은행 청년고용 창출 및 우수 인재 확보를 위해 올해 상반기 100여 명 규모 신입 행원을 채용한다고 5일 밝혔다.채용 부문은 △UB(Universal Banker) △보훈 △ESG 동반성장(기초생활수급자·다문화가족 자녀·북한이탈주민·장애인) 등이다.전형절차는 각 부문별 서류전형, 필기전형, 1차 면접전형, 2차 면접전형 순으로 진행하며 영업역량과 디지털 기본 소양을 갖춘 맞춤형 인재를 채용한다.UB부문은 △기업고객금융·고객자산관리 △지역인재(6개 권역)를 구분해 모집하며, 선발된 인재들이 입행 후 RM(기업고객금융 전문가),
새마을금고가 올해 상반기 신입직원 공개채용에 나선다.새마을금고중앙회는 홈페이지를 통해 신입직원 공채에 나선다고 18일 밝혔다. 전국 133개 금고에서 192명 채용 예정이며, 입사지원서는 3월18일(월)부터 3월22일(금)까지 5일 간 새마을금고 홈페이지를 통해 접수한다.서류전형·필기전형·면접전형을 통해 최종 합격자를 선정할 계획이며, 필기전형은 4월13일(토) 전국 13개 지역별 고사장에서 실시된다. 지원자 역량 점검을 위한 인성검사 및 NCS 직업기초능력평가를 실시할 계획이다.면접전형은 본인이 지원한 새마을금고에서 이루어진다.
NH농협은행은 미래 은행산업을 선도해나갈 우수인재를 확보하기 위해 530명 규모의 1024년도 상반기 공개채용을 실시한다고 19일 밝혔다.2024년도 상반기 신규직원 채용은 일반분야 및 IT분야로 나누어 실시한다. 일반분야의 경우 지역사회와 동반성장하는 NH농협은행의 역할을 다하기 위해 시·도 단위로 구분해 지역 밀착형 인재를 선발하며 강원 영동권역 및 충남 서해안권역 등 지리적 특수성을 감안한 구분 채용도 진행한다.NH농협은행은 모든 공개채용을 연령, 성별, 학력, 전공 등에 제한을 두지 않는 블라인드 방식의 열린 채용으로 진행한
새마을금고중앙회가 2023년 하반기 새마을금고 신입직원 공개 채용에 나선다고 23일 밝혔다. 채용 규모는 전국 168개 금고에서 259명 채용 예정이며, 입사지원서는 10월27일까지 새마을금고 홈페이지를 통해 접수한다.서류전형, 필기전형, 면접전형을 통해 최종 합격자를 선정할 계획이며, 필기전형은 11월18일 전국 13개 지역별 고사장에서 실시되고 지원자의 역량 점검을 위한 인성검사 및 NCS 직업기초능력평가를 실시할 계획이다. 면접전형은 지원자가 지원한 새마을금고에서 진행된다. 잠재역량과 열정 등을 종합적으로 평가하게 되며, 면접
Sh수협은행이 2023년도 하반기 신입 행원을 공개 채용한다고 5일 밝혔다. 채용분야(3급)는 일반과 IT인재, 지역인재이며 지원서 접수 마감은 오는 17일이다.지원자격은 학력과 연령, 성별에 제한이 없으나 2024년 1월 중 예정된 신입행원 연수과정에 참여할 수 있어야 하며 이후 정상 근무가 가능해야 한다. 지역인재 지원자는 해당 지역에서 최소 5년간 근무가 가능해야 한다.서류전형 합격자는 10월 중 발표 예정이며 이후 NCS(국가직무능력표준), 금융경제상식, 코딩능력평가 등의 필기전형과 온라인 인성검사, 면접전형(역량·집단·인성
신한투자증권은 2023년 하반기 신입사원 공개채용을 실시한다고 25일 밝혔다.이번 2023년 하반기 신입사원 공개채용은 10월 4일 오후 1시까지 입사지원서 접수를 받는다. 이후 AI 역량 검사를 시작으로 실무진 면접, 임원 면접, 채용 검진의 단계를 거쳐 선발한다. 모집 분야는 IB, S&T/HedgeFund, Wholesale, 지점영업(PB), Digital, 블록체인, ICT, 정보보호, 본사관리 총 9개이며 지원 자격은 4년제 대학교 이상 졸업자 또는 2024년 2월 졸업 예정자다.한편 신한투자증권은 지난 22일 서울 여의
IBK기업은행은 2023년도 하반기 신입행원 180명을 공개 채용한다고 5일 밝혔다. 2022년 하반기 공채 인원 대비 20명 증가한 규모다.채용 전형은 9월 5일부터 19일까지 지원서를 접수받아 서류심사, 필기시험, 실기시험, 면접시험을 거쳐 12월 중 최종합격자를 발표한다. 모집분야는 금융일반, 디지털, 금융전문․글로벌 분야로 올해 상반기와 동일하다.특히 실기시험 전형을 1박2일 합숙면접으로 진행해 토론, 인터뷰, 발표, 롤플레잉 등을 통해 지원자의 직무역량, 팀워크, 의사전달력 등을 종합적으로 평가한다.사회형평적 채용에 앞장서
하나은행은 2023년도 하반기 '신입행원 채용'을 진행한다고 31일 밝혔다. 이번 하나은행의 '신입행원 채용'은 8월 31일부터 9월 20일 13시까지 서류접수가 진행된다.이번 채용인원은 총 180여 명이 될 예정으로 △일반 △디지털·ICT △지역인재 △디자인 크리에이터 총 4개 부문으로 모집하며 △서류 전형 △필기 전형 △실무진 면접 전형 △최종 면접전형 순으로 진행된다.최종 선발된 인원은 2023년 하반기 내 청라 소재의 하나글로벌캠퍼스에서 신입행원 연수를 진행 할 예정이다.하나은행 관계자는 "아시아 1등 은행을 넘어 글로벌 리
신용보증기금은 혁신금융을 선도할 우수인재 선발을 위한 2023년 하반기 신입직원 76명 공개 채용 절차를 시작한다고 31일 밝혔다.앞서 신보는 입사 지원 준비단계에서 충분한 정보를 제공하고 입사 준비 편의성을 제고하기 위해 이번 하반기 채용부터 사전공고제를 처음으로 도입했다.지난 23일~24일 개최된 ‘금융권 공동채용 박람회’에서 지원자 대상 모의면접, 현장상담, 라이브 채용설명회도 함께 진행한 바 있다.모집 분야별 채용 인원은 △금융사무 56명 △기술금융 5명 △공인회계사 2명으로 나누어 선발할 예정이며 △고교 특별전형 11명 △
우리은행은 미래 금융시장을 이끌어갈 우수 인재를 선발하기 위해 9월 중 ‘2023년 하반기 신입행원 채용’을 실시한다고 30일 밝혔다.이번 채용 인원은 250여 명으로 △기업금융 △개인금융 △IT특성화고 △보훈특별채용의 총 4개 부문으로 진행된다.기업금융과 개인금융 부문은 △서류전형 △1차·2차·최종면접 순으로 이루어져 있으며 총 3번의 면접전형을 통해 직무역량뿐만 아니라 금융인으로서 갖춰야 할 기본 소양 및 인성 등을 심층적으로 평가한다. 최종 선발 인재는 입행 후 미래 영업 전문인력 선발 과정 ‘차세대 RM(기업금융)·PB(자산
SBI저축은행은 우수 인재 발굴을 위해 오는 10월 대졸 공개 채용을 진행할 예정이라고 21일 밝혔다. SBI저축은행은 최근 저축은행 업권이 어려운 상황임에도 불구하고, 채용을 통해 우수한 인재를 확보하고 금융 전문인력으로 양성하는 등 장기적인 관점에서 인재 선발 및 관리에 집중한다는 계획이다. 이번 하반기 채용의 정확한 일정과 규모는 정해지지 않았으나 오는 10월부터 금융영업, 통계, IT 등 분야에서 선발 인원 20 ~ 30여명 규모로 진행 될 예정이다. 이번 채용 역시 선발인원에 제한을 두지 않으며, 전공이나 어학성적 등과도
신용보증기금은 혁신금융을 선도할 우수인재 선발을 위한 ‘2023년 하반기 신입직원 채용’ 관련 정보를 사전 공고했다고 11일 밝혔다.신보는 이번 하반기 처음 도입한 사전공고제를 통해 입사지원자에게 충분한 정보를 제공하고 입사 준비 편의성을 제고할 계획이다. 사전공고문은 신보 홈페이지에서 확인할 수 있다.신보는 이달 31일 최종 모집공고를 통해 총 76명의 신입직원을 선발한다. 모집 분야는 △금융사무 인재 56명 △기술금융 5명 △공인회계사 2명으로 나누어 선발할 예정이며 △고교 특별전형 11명 △보훈 특별전형 2명으로 사회통합적 채
JT저축은행이 우수한 금융 인재 선발 및 양성을 위해 ‘2023년 신입 및 경력사원 채용’을 실시한다고 15일 밝혔다.JT저축은행은 일자리 창출 및 금융권 인재 양성을 위해 지난 2019년 신입사원 공채 이후 신규 채용을 꾸준히 진행해오고 있다. 특히 코로나19 대유행으로 채용이 감소하던 지난 2020년부터 작년까지 일자리 창출을 위해 매해 채용을 진행하면서 약 100여 명의 신규 입사자가 근무 중이다. 금번 신입 및 경력 사원 모집 부문은 금융 일반사무직(기업금융, 기업심사, 데이터, 리테일, 경영관리, 리스크 관리, 총무 등)이
KB증권은 2023년 KB증권 대졸 신입사원 공개 채용을 실시한다고 10일 밝혔다. 이번 채용은 국내외 4년제 대학 이상 졸업예정자 및 기졸업자 대상 △S&T(Sales & Trading, 국내외 유가증권 등의 영업 및 운용) △IB △디지털 △IT △PB 부문 등 총 5개 부문 인재를 모집한다.원서접수는 5월 24일까지 KB증권 채용 홈페이지를 통해 온라인으로 접수 가능하며 이후 서류전형, 필기전형, 면접전형을 통해 신입사원을 선발할 예정이다.이번 공개 채용을 통해 선발된 지원자는 각 지원한 현업 부문에서 5주간 인턴 과정을 수행
키움증권은 2022년 하반기 대졸신입사원 공개채용을 실시한다고 19일 밝혔다.지원 요건은 4년제 대학교 이상 졸업 혹은 2023년 2월 졸업 예정자이며 모집 부문은 경영지원·리스크관리·IT·리테일·홀세일, 신탁·IB 등이다.지원 접수는 10월 3일 자정 마감하며 채용 홈페이지에서 채용 정보를 확인하고 입사지원서를 작성할 수 있다.이번 대졸 신입사원 채용 전형은 서류전형 이후 1차 실무진 면접, 2차 경영진 면접을 통해 최종 합격자를 선발한다.선발된 신입사원은 ‘키움증권 대졸 신입사원 입문교육’ 및 OJT를 거친 후 각 부서에 배치될
신협중앙회는 ‘2022년 하반기 신용협동조합 신입직원 공동 채용’을 실시한다고 6일 밝혔다,이번 채용은 총 26개 신협에서 잔행하며 총 채용 인원은 약 50명 내외다.공동채용제도는 중앙회의 공신력 있는 공동채용 절차를 통해 전국의 우수인력을 확보하고 채용업무의 효율성 증대를 위해 2015년부터 시행하고 있다.|채용 방법은 중앙회가 채용계획이 있는 신협조합 대상 채용신청서를 사전 접수하면 된다.이후 채용공고, 서류전형, 필기전형을 거쳐 면접 및 최종 합격자, 근무조건 등은 모집신협에서 결정한다.모집신협 소재 지역 인재를 우대하여 채용
카카오페이가 1000번째 크루를 찾기 위한 대규모 채용에 나선다고 31일 밝혔다. 이번 공채는 기술과 비기술 직군 총 18개 부문에서 세자릿수 채용을 진행한다.기술 직군은 ▲서버 ▲Front-End ▲데이터사이언스 등 개발과 데이터 직군 내 9개 부문이다.비기술 직군은 ▲프로덕트 매니저 ▲UX/UI 디자이너 등 비즈니스, 프로덕트, 디자인 총 3가지 직군 내 9개 부문에서 경력자를 모집할 계획이다.채용 절차는 3단계에 걸쳐 진행한다. 비기술 직군 지원자는 서류 전형과 1∙2차 인터뷰를 거치며 기술 직군은 서류 전형 후 과제 전형과
현대캐피탈이 2022년 상반기 신입사원 공개채용을 실시한다고 15일 밝혔다.이번 채용은 현대캐피탈의 첫 단독 주관 공채로 ▲디지털/IT ▲기획 ▲경영지원 ▲Auto사업 ▲해외사업 ▲금융사업 ▲재경 등 총 7개 부문에서 신입사원을 모집한다.특히 이번 채용은 대부분의 기업이 경력직으로 채용하는 해외사업 부문에서도 신입사원을 채용한다는 점이 눈길을 끈다.현대자동차그룹의 자동차금융 사업을 총괄하는 현대캐피탈은 미국, 캐나다, 독일, 영국, 프랑스, 중국, 브라질 등 전 세계 14개국에서 활발하게 사업을 펼치고 있으다.또한 글로벌 전체 자산
신협중앙회(이하 신협)는 2022년도 신입 및 경력직원을 오는 12월 13일(월)부터 22일(수)까지 온라인(cu.saramin.co.kr)접수를 통해 공개 채용한다고 6일 밝혔다.서류 접수는 오는 13일부터 22일까지 온라인을 통해 가능하며 채용분야는 일반직군(신입), IT직군(신입 및 경력), 여신직군(경력) 등이다.연령, 성별, 학력, 전공에는 제한이 없으나 기졸업자 또는 오는 2월 졸업예정자로 인사 규정상 결격사유에 해당하지 않아야 하며 남자의 경우 병역필 또는 면제자만 지원할 수 있다.일반직군의 경우 조합을 지원하는 현장
새마을금고중앙고 중앙회가 신입직원 공개경쟁 채용을 진행한다고 14일 밝혔다.채용규모는 전국 176개 새마을금고에 총 277명이다.각 전형별 합격자는 본인이 응시한 금고의 채용인원을 기준으로 서류전형은 6배수, 필기전형은 4배수 내에서 각 전형별 취득점수 순으로 선정한다.다만 농·어촌금고에 한해 서류 및 필기전형에서 1.5배 상향 적용을 통한 우인재확보를 적극 지원할 예정이다.지원은 새마을금고 홈페이지에서 가능하며 지원서 접수는 18일 오전 10시부터 22일 오후 5시까지 가능하다.필기전형은 11월 13일 전국 13개 지역별 고사장에