JB금융지주 이사회는 오는 3월 28일 제 11기 주주총회를 앞두고 홈페이지에 주주총회 안내와 함께 주주제안에 대한 입장을 밝혔다.

먼저 JB금융지주는 얼라인파트너스(APCM)의 주주제안을 통한 다수 이사진 교체 시도에 대해 우려를 표명했다.

JB금융지주 이사회와 임원후보추천위원회는 얼라인파트너스 요구를 수용해 추천하고 주주 제안한 이희승 후보자를 사외이사 후보로 추천했다.

그럼에도 얼라인파트너스가 다수 이사를 추가 추천하는 것은 이사회의 독립성, 공정성 및 균형성을 해치고 이해충돌 위험이 증가할 수 있다는 우려를 내비쳤다.

이와 함께 주주환원 극대화를 위한 현 이사회의 지속적 노력을 강조했다. JB금융지주 이사회는 주주환원 관련 2019년 보통주자본비율(CET1비율)이 9.5%를 초과한 이후 매년 꾸준히 배당 성향을 확대해 왔다.

아울러 2023년에는 총주주환원율을 전년 대비 6.1%p 증가한 33.1%로 올렸다. 지난해에는 300억원의 자사주 매입을 실시했고 올해 200억원의 자사주 소각을 마무리하며 주주환원 극대화를 위해 노력한 점을 짚었다.

JB금융지주는 수익성 위주 내실 성장정책을 통해 업종 최고의 자기자본이익률(ROE) 및 총자산이익률(ROA) 수익성을 5년 연속 유지하고 있다.

이와 같은 수익성을 바탕으로 지난 4년간 연평균 주당순이익(EPS) 성장률을 업종 평균 대비 2배를 기록하고 있으며 주당배당금 성장률은 업종평균 대비 3배가 넘는 30%를 달성하였다.

이뿐만 아니라 최근 5년 누적 기준 주가상승률과 주가순자산비율(PBR)은 업종 최상위 수준을 기록하고 있다.

이는 업계 최고 수익성을 유지하려는 현 이사회가 합리적인 자본정책과 수익성 중심의 내실 성장 정책을 추친한 결과라고 JB금융지주는 밝혔다.

이에 따라 이사회 내 임원후보추천위원회는 전문성과 독립성을 바탕으로 탁월한 경영실적과 주주환원 제고를 이끌어 온 기존 이사진들에 대해 주주총회에 재선임을 추천하게 되었다고 설명했다.

또한 JB금융지주는 이사회의 전문성과 다양성 강화를 위해 지속적으로 노력해 오고 있다고 덧붙였다.

현재 JB금융지주 이사회는 경영 목표 '수익성 위주 내실성장'에 부합하는 사외이사 역량지표(BSM, Board Skill Matrix)를 기반으로 금융, 경제, 경영, 법률 등 다양한 전문 역량을 보유한 이사진으로 이사회를 구성했다.

이와 더불어 이번에 '은행지주·은행의 지배구조에 관한 모범 관행' 시행에 따라 이사 수를 기존 9인에서 업계 최대 규모인 11인으로 증원하고 여성 이사 후보를 신규 추천함으로써 젠더 다양성을 확충하기로 결정했다.

JB금융 관계자는 "향후에도 전체 주주의 이해에 부합하는 이사회 구성을 위해 지속적으로 노력할 것"이라고 강조했다.