삼성전자 반도체 사업을 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문이 올해 업황 회복으로 흑자전환이 전망되는 가운데 연말 성과급을 받을 전망이다.

27일 업계에 따르면 삼성전자는 이날 사내에 사업부별 OPI 예상 지급률을 공지했다. DS 부문의 OPI 예상 지급률은 12∼16%다.

OPI는 소속 사업부 실적이 연초에 세운 목표를 넘었을 때 초과 이익의 20% 한도 내에서 개인 연봉의 최대 50%까지 매년 한 차례 지급하는 것으로, 목표달성장려금(TAI)과 함께 삼성전자의 대표적인 성과급 제도다. DS 부문은 지난해 초 OPI(2022년도분)로 연봉의 50%를 받는 등 그간 거의 매년 초 연봉의 50%가량을 성과급으로 받았다.

하지만 지난해 반도체 불황으로 사업부가 14조8700억원의 적자를 내면서 연초에 지급되는 2023년도분 OPI가 0%로 떨어졌다. 올해는 업황 회복으로 실적 개선이 예상돼 성과급이 지급될 전망이다.

올해 삼성전자 DS부문은 매출 약 109조원, 영업이익 약 16조원을 달성했다. 특히 메모리는 20조원 안팎의 영업이익을 낼 것으로 증권가에서는 추산한다.

전영현 삼성전자 DS부문장(부회장)은 지난 8월 사내게시판을 통해 "상반기 8조4천원의 이익을 달성해 2024년 경영계획 목표 대비 영업이익이 대폭 개선될 전망"이라며 "현재 반도체 시황이 회복되고 이익률이 개선되고 있어 모든 임직원이 함께 노력한다면 OPI 지급률은 예상보다 상당히 높을 것"이라고 말했다.

한편 정확한 OPI 지급 규모는 현재 산정 중인 것으로 전해지며 내년 1월 지급 시점에 최종 공지될 예정이다.