태광산업의 2대주주인 트러스톤자산운용(트러스톤)이 태광산업 경영 정상화를 외치며 이호진 전 회장의 경영복귀를 추진하겠다고 20일 밝혔다. 

트러스톤은 태광산업 지분 6.09%를 보유한 2대주주로, 이날 공개주주서한을 통해 이 전 회장의 등기임원 선임을 위한 임시주총을 개최해줄 것을 태광산업에 정식으로 요청했다.

이성원 트러스톤ESG운용부문 대표는 “지난해 주주총회에서 소수주주의 추천을 받아 독립적인 사외이사를 선임했고 이후 회사 경영진과 함께 기업 가치 제고를 위해 노력해왔으나, 최근 태광 측과 모든 대화가 중단됐다”며 “태광산업의 경영정상화와 주식 저평가 해소를 위해서는 최대주주이자 실질적인 영향력을 행사하고 있는 이 전 회장이 등기임원으로 정식 복귀하는 것이 선결과제라고 판단했다”고 밝혔다.

태광산업은 주가순자산비율(PBR)이 0.16배에 머물고 있다. 지난 20년간 평균배당성향 역시 1.5%로 국내 상장사 가운데 최하위 수준이다. 반면, 비영업용 자산 비중은 약40% 로 다른 상장사들에 비해 높고 자사주 비율이 25%에 달해 자산운용의 효율성을 높여야 한다고 트러스톤은 주장하고 있다. 

트러스톤은 최근 SK브로드밴드 주식 매각으로 태광산업의 현 시가총액보다도 많은 9000억 원의 현금이 일시에 유입될 예정이지만 태광 측은 기업가치 제고를 위한 구체적인 실행 계획을 전혀 밝히지 않고 있다고 지적했다.

이 대표는 “지난해 주총이후 태광산업 경영진 및 이사회와 함께 고질적인 주가 저평가해소와 사업재편을 위해 △자사주 매입 및 소각 △중장기 배당 정책 수립 △임원 보수와 주주가치 연동 등 다양한 방안을 함께 논의해왔다”며 “특히 SK브로드밴드 매각 대금을 활용한 주주 환원 방안은 이사회 의사록을 통해 공시될 정도로 공식적으로 논의됐으며 구체적인 실행 방안에 대한 법률 검토까지 완료된 상태였다”고 지적했다.

하지만 최근 대표이사가 갑작스럽게 사임한 이후 모든 대화가 중단된 상태로 표류하고 있다고 호소했다. 트러스톤은 이 전 회장이 현재 태광산업에 필요한 확고한 리더십을 제공할 수 있는 실질적인 책임자라고 보고 있다. 

이 대표는 “최근 태광산업은 섬유 화학 등 주력사업의 부진으로 4년 연속 적자를 기록하고 있지만 신성장 동력 발굴 등 회사 미래 비전을 전혀 제시하지 못하고 있는 상황”이라면서 “이 같은 위기상황을 타개하고 새로운 비전과 주주가치 제고를 위해서는 최대주주의 책임 경영이 반드시 필요하다”고 말했다.

이어 “이 전회장은 현재 태광산업의 경영고문으로 재직하면서 회사 경영에 실질적인 영향력을 행사하고 있는 것으로 안다”며 “영향력을 행사하면서도 책임은 지지 않는 현재 상태보다는 차라리 이사회 정식멤버로 참여해서 투명하게 책임경영을 하는 것이 더 낫다고 판단했다”고 목소리를 높였다.

그러면서 "최대주주의 책임경영 없이는 난파선이 되는 암울한 미래밖에 남지 않았다"며 "최대주주가 이사회에 직접 참가하여 투명하고 확고한 리더쉽을 발휘한다면 태광산업의 미래가 한층 나아질 것"이라고 덧붙였다.