푸본현대생명은 '차세대 리더 교육'을 통해 인재양성에 힘을 쏟고 있다고 2일 밝혔다.

차세대 리더 교육은 회사의 지속성장을 위한 경쟁력을 마련하고 전문성, 커뮤니케이션 능력, 리더쉽 등 조직의 리더로써 갖추어야 하는 역량을 강화하는 프로그램으로 2년간 진행된다.

푸본현대생명은 올해 기획전략, 재무·회계, 상품개발, 자산운용 등 각 부문에서 '차세대 리더 2기' 12명의 인재를 선발해 1년차 교육을 진행한다.

앞서 지난해 5월 선발된 '차세대 리더 1기' 31명은 리더쉽, 성장, 변화추진 등을 주제로 심화교육에 들어간다.

푸본현대생명 관계자는 "전문성과 리더쉽을 갖춘 인재육성은 회사의 장기 성장을 위한 필수 과제"라며 "차세대 리더교육 통해 양성된 차기 리더들이 미래 회사의 경쟁력이 될 것"이라고 말했다.