신한은행이 신입 행원 채용에 나선다.

신한은행은 14일 총 250명 규모로 하반기 신입행원 공개채용을 실시한다고 밝혔다.

이번 채용은 일반직 신입행원 공개채용과 전문분야 수시채용으로 나뉜다.

먼저 일반직의 경우 14일부터 서류전형, 필기시험, 직무적합도 면접, 최종 면접 순으로 진행된다.

이중 직무적합도 면접은 코로나19 예방 차원에서 개별 화상 면접으로 전환했다. AI 역량 평가 등 다양한 면접 프로그램으로 지원자를 다각도로 평가할 방침이다.

기업금융/WM 경력직도 14일부터 채용 절차에 들어간다.

이외 ▲디지털/ICT ▲디지털/ICT 석·박사 특별전형 ▲ICT 특성화고 ▲Bespoke 등 IT 관련 분야는 수시채용으로 진행된다.

이미 디지털/ICT와 특성화고 수시채용은 지난 1일부터 시작했다.

신한은행은 지난해 도입한 디지털/ICT 수시채용을 통해 ICT 역량과 디지털 전문성을 가진 핵심 인재를 지속적으로 채용하고 있으며 이번에 디지털/ICT 수시채용 석·박사 특별전형을 신설했다.

특히 신한은행은 지난 2일 AI 중심으로 은행 변화를 이끌어 나갈 AI 통합센터(AICC)와 디지털 영업부를 출범하는 등 디지털 역량을 갖춘 인재 채용 폭을 넓혔다.

Bespoke 수시채용은 IB, 금융공학, 디지털기획, 전문 자격증 등의 전문분야에 특화된 인재를 선발하며 다음달 중 진행 예정이다.

신한은행 관계자는 “미래 성장동력을 확보하기 위해 차별화된 역량과 전문성을 갖춘 인재들을 적극 선발할 것”이라며 “이번 채용이 코로나19로 얼어붙은 취업시장에 활력을 불어넣길 바란다”고 말했다.